Zarząd Zieleni Miejskiej w Poznaniu ogłosił nabór na stanowisko ds. konserwacji i utrzymania terenów zieleni. Dokumenty można składać do 25 października 2026 roku – drogą mailową na adres rekrutacja@zzmpoznan.pl lub osobiście w siedzibie jednostki przy ul. Strzegomskiej 3.
Zakres obowiązków
Nowy pracownik zajmie się nadzorem nad pracami utrzymaniowymi na terenach zieleni oraz małą architekturą. W praktyce oznacza to planowanie robót, kontrolę jakości i terminowości prac, a także odbiór zadań realizowanych przez firmy zewnętrzne. Do obowiązków należeć będzie również rozliczanie faktur pod względem merytorycznym oraz prowadzenie gospodarki drzewostanem – od zlecania przeglądów i pielęgnacji po sporządzanie wniosków o wycinkę i projektów nasadzeń kompensujących.
Stanowisko wymaga także udziału w procesie inwestycyjnym ZZM – opiniowania dokumentacji projektowej pod kątem zieleni, kontroli zgodności nasadzeń z projektem oraz nadzoru nad wykonawcą w okresie pielęgnacji. Dodatkowo pracownik będzie przygotowywał opisy przedmiotu zamówienia zgodnie z Prawem zamówień publicznych oraz koordynował korespondencję Oddziału.
Wymagania i warunki
Kandydaci muszą legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym – ogrodnictwo, architektura krajobrazu lub kształtowanie terenów zieleni. Niezbędna jest umiejętność rozróżniania gatunków drzew i krzewów, znajomość zasad pielęgnacji zieleni oraz przepisów z zakresu ochrony przyrody i kodeksu postępowania administracyjnego. Pracodawca oczekuje także biegłości w MS Office, zdolności negocjacyjnych i gotowości do pracy w pełnym wymiarze godzin.
Mile widziane będzie roczne doświadczenie w nadzorze nad pracami zieleniarskimi, ukończony kurs inspektora nadzoru dendrologicznego, znajomość programów QGIS, ZW-CAD lub Auto-CAD oraz prawo jazdy kategorii B.
Praca odbywa się w budynku dwukondygnacyjnym bez windy, a charakter obowiązków wymaga przemieszczania się zarówno wewnątrz obiektu, jak i po terenach zarządzanych przez ZZM. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosi poniżej 6 proc.
Wymagane dokumenty
- kwestionariusz osobowy,
- list motywacyjny,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- oświadczenie o niekaralności i nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych.
ZZM zastrzega, że odpowie jedynie na wybrane oferty. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych zawiera klauzula informacyjna dostępna w ogłoszeniu.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
