Nowe stanowisko w poznańskim magistracie
Urząd Miasta Poznania ogłosił nabór na stanowisko ds. systemów telekomunikacyjnych w Wydziale Obsługi Urzędu. Oferta, opublikowana 14 października 2026 roku pod numerem referencyjnym OUr/158/2026, skierowana jest do osób z doświadczeniem w utrzymaniu i rozbudowie infrastruktury telekomunikacyjnej.
Zakres obowiązków
Do głównych zadań nowego pracownika będzie należeć nadzór nad funkcjonowaniem i rozwojem systemu telefonii przewodowej oraz powiązanych z nim rozwiązań. Osoba zatrudniona zajmie się przygotowywaniem dokumentacji, w tym przetargowej, a także kontrolą poprawności działania systemu taryfikacyjnego.
Ważnym elementem pracy będzie administrowanie systemem zarządzania i ochrony urządzeń mobilnych (MDM). W praktyce oznacza to instalowanie oprogramowania na telefonach służbowych, prowadzenie ewidencji użytkowników i sprzętu oraz sporządzanie okresowych zestawień. Dodatkowo stanowisko obejmuje obsługę pracowników w zakresie telefonii komórkowej – od zakupu aparatów po opisywanie faktur.
Wymagania i warunki zatrudnienia
Kandydaci muszą legitymować się wykształceniem średnim lub wyższym technicznym. W przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej trzyletni staż pracy oraz dwa lata doświadczenia w zadaniach związanych z systemami telekomunikacyjnymi. Osoby z wyższym wykształceniem potrzebują minimum rocznego doświadczenia w tej dziedzinie.
Pracodawca oczekuje także dobrej znajomości pakietu MS Office oraz umiejętności pracy w zespole. Mile widziane będzie świadectwo kwalifikacji typu E uprawniające do eksploatacji urządzeń i sieci elektroenergetycznych do 1 kV, a także wykształcenie kierunkowe – teleinformatyczne, informatyczne lub elektrotechniczne.
Co oferuje urząd?
Miasto zapewnia stabilne zatrudnienie, wsparcie w rozwoju zawodowym oraz trzynastą pensję, dodatek stażowy i dodatki specjalne. W pakiecie świadczeń socjalnych znajdują się m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, program MyBenefit oraz karta Multisport. Urząd deklaruje również przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Jak aplikować?
Oferty należy składać drogą elektroniczną do 2 listopada 2026 roku. Wymagane dokumenty, takie jak kserokopie świadectw pracy i dyplomów potwierdzających kwalifikacje, należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6% – czytamy w ogłoszeniu.
Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Stanowisko wiąże się zarówno z pracą administracyjną przy komputerze, jak i bezpośrednim kontaktem z klientami oraz instytucjami.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
