Zespół Szkół Specjalnych nr 111 w Poznaniu ogłasza nabór na stanowisko specjalisty ds. płac
Placówka oświatowa, w skład której wchodzą Przedszkole Specjalne nr 111, Szkoła Podstawowa Specjalna nr 111 oraz II Liceum Ogólnokształcące Specjalne z OZ w ZOZ, poszukuje kandydata do działu kadr i płac. Oferta skierowana jest do osób z wyższym wykształceniem i co najmniej dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku.
Zakres obowiązków
Do głównych zadań należeć będzie sporządzanie i rozliczanie list płac dla nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, w tym godzin ponadwymiarowych, odpraw emerytalnych, nagród jubileuszowych i dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Specjalista będzie odpowiedzialny za przygotowywanie przelewów wynagrodzeń, rozliczanie zasiłków ZUS, prowadzenie dokumentacji ZFŚS oraz obsługę umów cywilnoprawnych. Do obowiązków dołączy również sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS i Urzędu Skarbowego, prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz przygotowywanie sprawozdań GUS i SIO w zakresie płac.
Wymagania wobec kandydatów
Kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowaną opinię (zaświadczenie o niekaralności). Wymagane jest wykształcenie wyższe i dwuletnie doświadczenie na tożsamym stanowisku. Mile widziana będzie biegła znajomość pakietu Microsoft Office, przepisów Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych. Preferowane będą osoby z umiejętnością obsługi programów Progman Place, Progman Zlecone, SIO, Pabs i Płatnik. Pracodawca ceni sobie takie cechy jak odpowiedzialność, rzetelność, sumienność i samodzielność.
Termin i sposób składania aplikacji
Dokumenty należy przesłać na adres e-mail 111@post.pl z tytułem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty do spraw płac w Zespole Szkół Specjalnych nr 111 w Poznaniu” lub złożyć osobiście w siedzibie szkoły przy ul. 28 Czerwca 1956 r. 135/147 w Poznaniu. Termin składania ofert upływa 31 lipca 2026 roku o godzinie 15:00. Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Wyniki naboru zostaną opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej.
Szkoła zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Wymagane jest dołączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
