Muzeum Powstania Poznańskiego szuka specjalisty ds. administracyjnych

Muzeum Powstania Poznańskiego szuka specjalisty ds. administracyjnych
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na X Wyślij przez WhatsApp Kopiuj link

Nowa oferta pracy w poznańskim muzeum

Muzeum Powstania Poznańskiego – Czerwiec 1956 ogłosiło nabór na stanowisko specjalisty lub specjalistki ds. administracyjnych. Oferta została opublikowana 17 października 2026 roku pod numerem referencyjnym 4/2026. Miejscem pracy jest siedziba muzeum przy ulicy Św. Marcin 80/82 w Poznaniu.

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej, jej porządkowanie i archiwizowanie. Do zadań należeć będzie również zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, przygotowywanie pism, notatek służbowych, zestawień i raportów oraz prowadzenie rejestrów i ewidencji. Ważnym elementem pracy będzie monitorowanie terminów realizacji zadań, umów i zobowiązań, a także organizowanie spotkań i sporządzanie protokołów. Stanowisko wymaga także obsługi dokumentacji umów, monitorowania ogłoszeń o zamówieniach publicznych i przetargach oraz analizy dokumentacji postępowań pod kątem wymagań formalnych.

Wymagania wobec kandydatów

Od kandydatów oczekuje się wykształcenia wyższego lub co najmniej średniego, najlepiej na kierunku administracyjnym lub pokrewnym. Niezbędne jest minimum trzyletnie doświadczenie w pracy administracyjnej oraz znajomość zasad obiegu i archiwizacji dokumentacji. Pracodawca wymaga również biegłości w obsłudze komputera i pakietu MS Office, umiejętności redagowania pism oraz znajomości przepisów prawa dotyczących działalności instytucji kultury, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej. Cenione będą systematyczność, dokładność, komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mercedes-BenzReklama

Warunki zatrudnienia i aplikacja

Muzeum oferuje umowę o pracę na pełny etat, początkowo na czas określony sześciu miesięcy, z perspektywą stałego zatrudnienia. Wynagrodzenie zasadnicze zostanie przedstawione kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną. Dodatkowo pracownicy mogą liczyć na dodatek stażowy naliczany proporcjonalnie do udokumentowanego stażu pracy, wynoszący od 5% do 20% podstawy, oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Planowany termin zatrudnienia to listopad 2026 roku.

Aplikacje zawierające list motywacyjny, CV z podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenie o niekaralności należy składać do 30 października 2026 roku. Dokumenty można przesłać na adres muzeum lub mailowo na adres rekrutacja@muzeum-czerwiec1956.pl. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i świadectw pracy należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Ważne informacje dodatkowe

Muzeum zaznacza, że miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim, a stanowisko nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnością wzroku i słuchu. Praca odbywa się głównie przy komputerze, ale wiąże się również z bezpośrednim kontaktem z klientami, pracownikami i instytucjami oraz wyjściami poza miejsce pracy. Organizator zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami oraz możliwość nie wybrania żadnego z kandydatów.

Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)

Fot. Pexels / Ylanite Koppens

ASO ENERGY PROReklama
Firma ON · Partnerstwa lokalne
TWOJA FIRMA.
TWOJE MIASTO.
ZAWSZE ON.

Lokalna reklama, wizytówka premium, artykuł informacyjny — obecność tam, gdzie Twoi klienci szukają informacji o mieście.

START
499 zł / miesiąc
STANDARD
1 499 zł / miesiąc
PREMIUM
2 999 zł / miesiąc
Zostań Partnerem ON →