Nowa oferta pracy w Urzędzie Miasta Poznania
Wydział Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Poznania ogłosił nabór na stanowisko ds. analiz i optymalizacji. To propozycja dla osób z wykształceniem wyższym i wiedzą z zakresu energetyki, efektywności energetycznej oraz odnawialnych źródeł energii. Praca ma charakter czasowy – do stycznia 2029 roku.
Zakres obowiązków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć monitorowanie realizacji umów dotyczących zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe. Celem jest optymalizacja kosztów zużycia energii w miejskich obiektach i jednostkach organizacyjnych. Pracownik będzie również uczestniczyć w organizacji grupowego zakupu energii elektrycznej i paliwa gazowego dla uczestników grupy zakupowej. Ponadto do jego obowiązków będzie należeć inicjowanie działań zwiększających efektywność energetyczną obiektów użyteczności publicznej oraz udział w projektach zmierzających do poprawy efektywności energetycznej i zwiększenia udziału OZE w bilansie energetycznym miasta.
Wymagania wobec kandydatów
Kandydaci muszą legitymować się wykształceniem wyższym oraz wiedzą z obszaru energetyki, w tym efektywności energetycznej, transformacji energetycznej i OZE. Niezbędna jest znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką energetyczną, zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra obsługa pakietu MS Office. Mile widziane będą kierunki studiów takie jak energetyka, ciepłownictwo, elektrotechnika, OZE, inżynieria środowiska, inne kierunki techniczne, ekonomiczne lub administracja. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy związanej z efektywnością energetyczną, energetyką lub ciepłownictwem.
Warunki pracy i benefity
Miejsce pracy znajduje się przy ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404 w Poznaniu. Praca wykonywana jest głównie przy komputerze, ale wiąże się także z bezpośrednim kontaktem z klientami i instytucjami oraz wyjściami poza biuro. Niestety, stanowisko nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie, 13. pensję, dodatek stażowy, dodatki specjalne oraz pakiet świadczeń socjalnych i benefitów, w tym dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, program MyBenefit i karty Multisport. Urząd zapewnia również przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Jak aplikować?
Oferty należy składać drogą elektroniczną za pomocą formularza aplikacyjnego on-line dostępnego na stronie bip.poznan.pl. Termin składania dokumentów upływa 10 sierpnia 2026 roku. Urząd Miasta Poznania zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
