Urząd Miasta Poznania ogłosił nabór na stanowisko ds. podatków w Wydziale Podatków i Opłat. Oferta skierowana jest do osób z wyższym wykształceniem, które mają przynajmniej roczne doświadczenie w finansach, podatkach lub pracy administracyjnej. Dokumenty można składać do 14 października 2026 roku.
Zakres obowiązków
Nowy pracownik zajmie się przede wszystkim wymiarem podatku od nieruchomości od osób prawnych. W praktyce oznacza to prowadzenie czynności sprawdzających i kontrolnych, w tym oględziny nieruchomości zakończone protokołem. Do zadań będzie należeć także kontrola formalna, merytoryczna i rachunkowa składanych deklaracji podatkowych oraz prowadzenie postępowań podatkowych zgodnie z Ordynacją podatkową. Ważnym elementem pracy będzie monitorowanie prawidłowości udzielanych zwolnień, weryfikacja opodatkowania z wykorzystaniem elektronicznych ksiąg wieczystych, a także bieżąca obsługa podatników i aktualizacja ewidencji podatkowej nieruchomości.
Wymagania i warunki zatrudnienia
Od kandydatów oczekuje się podstawowej znajomości prawa podatkowego, w szczególności ustawy Ordynacja podatkowa oraz ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Niezbędna jest również umiejętność obsługi klienta i formułowania pism urzędowych. Miejscem pracy jest ul. Za Bramką 1 w Poznaniu. Praca odbywa się głównie przy komputerze, ale wiąże się też z wyjściami na kontrole oraz bezpośrednim kontaktem z klientami i instytucjami. Urząd zaznacza, że miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim, a zatrudnienie wiąże się ze złożeniem przyrzeczenia skarbowego.
Co oferuje miasto?
Poznań kusi stabilnym zatrudnieniem i realnym wpływem na zasoby miasta. W pakiecie są: trzynasta pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne oraz świadczenia socjalne, takie jak dopłata do wypoczynku, karta Multisport, program MyBenefit i nieoprocentowane pożyczki. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w rozwoju zawodowym oraz finansowanie inicjatyw pracowniczych. Urząd podkreśla też przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Warto dodać, że wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Urzędzie Miasta Poznania w miesiącu poprzedzającym nabór wyniósł poniżej 6 proc. To informacja istotna dla osób, które rozważają aplikowanie w ramach programów aktywizacji zawodowej. Aplikacje przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną przez formularz on-line. Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
