Urząd Miasta Poznania ogłosił nabór na stanowisko ds. księgowości i sprawozdawczości w Wydziale Podatków i Opłat. Oferta skierowana jest do osób, które mogą podjąć pracę na zastępstwo przez około rok. Miejsce pracy to ul. Za Bramką w Poznaniu. Aplikacje przyjmowane są do 19 października 2026 roku.
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę z bankiem, w tym odbiór i kontrolę elektronicznych wyciągów bankowych oraz występowanie z wnioskami dotyczącymi szczegółowych wpłat. Do zadań należeć będzie również sprawdzanie poprawności dokumentów księgowych tworzonych w ewidencji szczegółowej, monitorowanie sald w księdze głównej i księgach pomocniczych, a także uzgadnianie przypisów i odpisów za poszczególne okresy sprawozdawcze z innymi jednostkami. Ponadto stanowisko obejmuje nadzór nad dokumentami naliczeniowymi przekazywanymi do księgi głównej, sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonania dochodów, przygotowywanie raportów do inwentaryzacji i protokołu z jej wykonania, a także sporządzanie sprawozdań finansowych w zakresie prowadzonych ewidencji. Ważnym elementem będzie prowadzenie ewidencji i księgowanie operacji bankowych na rachunek Oddziału Egzekucyjnego.
Wymagania i warunki zatrudnienia
Od kandydatów wymaga się wykształcenia wyższego w dziedzinie ekonomii, rachunkowości, finansów, bankowości, prawa lub administracji, ewentualnie ukończonych studiów podyplomowych. Niezbędne jest roczne doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, sprawozdawczości finansowej lub w sektorze usług bankowo-finansowych. Pracodawca oczekuje również znajomości przepisów dotyczących finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i budżetowej oraz cech takich jak skrupulatność i analityczne myślenie.
Osoba zatrudniona będzie pracować głównie przy komputerze. Konieczne jest złożenie przyrzeczenia skarbowego na podstawie Ordynacji podatkowej. Urząd zaznacza, że miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Co oferuje urząd
Miasto Poznań zapewnia stabilne zatrudnienie, wpływ na zasoby miasta, wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego oraz finansowanie inicjatyw pracowniczych. W pakiecie świadczeń znajduje się trzynasta pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne, a także świadczenia socjalne i benefity, takie jak dopłata do wypoczynku, MyBenefit, karta Multisport oraz nieoprocentowane pożyczki. Pracodawca podkreśla przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Jak aplikować
Osoby zainteresowane powinny wypełnić formularz aplikacyjny on-line. Na rozmowę kwalifikacyjną należy przynieść kserokopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Oferty można składać drogą elektroniczną do 19 października 2026 roku. Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
Fot. Pexels / Bia Limova
