Poznańskie Centrum Świadczeń ogłosiło nabór na stanowisko ds. komunikacji społecznej. To propozycja dla osób, które chcą łączyć pracę administracyjną z bezpośrednim kontaktem z mieszkańcami i wspieraniem poznańskich rodzin.
Na czym polega praca
Zatrudnienie obejmuje jeden etat na podstawie umowy o pracę, w ramach stanowiska urzędniczego w samorządzie. Miejscem wykonywania obowiązków będzie Centrum Inicjatyw Rodzinnych, a grafik pracy przewiduje godziny od 10:00 do 18:00 od poniedziałku do piątku.
Do głównych zadań należy integrowanie i wzmacnianie miejskiej oferty wsparcia dla rodzin, organizowanie przedsięwzięć skierowanych do poznaniaków oraz umożliwianie rodzinom wielodzietnym korzystania z Kart Dużej Rodziny. Pracownik będzie przyjmował wnioski i dokumentację, weryfikował ich poprawność, rejestrował w bazie danych oraz wydawał klientom właściwe druki. Istotna część obowiązków to udzielanie informacji o Karcie Dużej Rodziny, programie „Wyprawka dla Gzubka” oraz procedurach ich uzyskania. Stanowisko wiąże się także z promowaniem zadań statutowych jednostki podczas wydarzeń plenerowych i innych inicjatyw dla mieszkańców.
Czego oczekuje pracodawca
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie średnie o profilu administracyjnym lub ogólnokształcącym, doświadczenie w obsłudze klienta i pracy z dokumentacją, a także co najmniej pół roku pracy w administracji samorządowej. Niezbędna jest biegła obsługa komputera i pakietu biurowego, w tym narzędzi do prowadzenia mediów społecznościowych. Pracodawca zwraca uwagę na umiejętność rozwiązywania problemów, organizację pracy własnej, współpracę w zespole oraz radzenie sobie w sytuacjach wymagających odporności na stres.
Kandydaci muszą znać przepisy związane z Karta Dużej Rodziny, świadczeniami rodzinnymi, pomocą społeczną, dodatkami mieszkaniowymi, Kodeksem postępowania administracyjnego oraz ustawą „Za życiem”. Wymagane jest również posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa. Dodatkowo konieczne jest spełnienie wymogów ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
Atuty dodatkowe i warunki zatrudnienia
Wśród wymagań dodatkowych pracodawca wymienia wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak prawo, administracja, komunikacja społeczna, politologia, polityka społeczna, psychologia lub socjologia. Mile widziane jest doświadczenie w pracy z dziećmi, znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego, języka migowego oraz normy PN-EN ISO:2015. Doceniane będą również kursy i szkolenia związane z zadaniami na stanowisku.
Umowa o pracę zostanie zawarta na okres sześciu miesięcy. Pracownik może liczyć na trzynastą pensję oraz dodatek stażowy. Budynek, w którym mieści się jednostka, jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową – posiada podjazd i windę. Praca odbywa się przy komputerze i urządzeniach biurowych, a część obowiązków wiąże się z wyjściami służbowymi do instytucji współpracujących oraz miejsc zamieszkania klientów.
Jak aplikować
Rekrutacja przebiega dwuetapowo. Najpierw komisja analizuje dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności profilu kandydata z wymaganiami. Kolejne etapy to test kwalifikacyjny ze znajomości przepisów oraz rozmowa kwalifikacyjna przed komisją ds. naboru.
Wymagane dokumenty to kwestionariusz osobowy kandydata oraz kserokopie świadectw pracy i dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje lub niepełnosprawność. Osoby, które chcą skorzystać z uprawnień wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, powinny dostarczyć te dokumenty na rozmowę kwalifikacyjną.
Oferty można składać do 10 października 2026 roku – elektronicznie przez formularz lub w formie tradycyjnej na adres Poznańskie Centrum Świadczeń, ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań. W dokumentach należy podać numer referencyjny PCŚ-VI.11200.12.2026. Jednostka zastrzega, że odpowiada tylko na wybrane oferty, a aplikacje nie podlegają zwrotowi.
Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych dostępne są na stronie internetowej pcs.poznan.pl/praca oraz w siedzibie Centrum.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
Fot. Pexels / Yan Krukau
