Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu ogłosiło nabór na stanowisko starszego referenta ds. zaopatrzenia z funkcją kierowcy. Oferta skierowana jest do osób, które chcą pracować w Centrum Wspierania Rodzin „Swoboda” – placówce opiekuńczo-wychowawczej działającej na terenie miasta.
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za organizację zakupów artykułów spożywczych, biurowych, środków czystości oraz wyposażenia. Do jej zadań należeć będzie także przewóz wychowanków do szkół, placówek medycznych, rodzin zastępczych oraz innych jednostek opiekuńczo-wychowawczych. Ponadto kierowca będzie transportował pracowników w celach służbowych, zajmował się załadunkiem i rozładunkiem towarów oraz dbał o stan techniczny i czystość pojazdu, prowadząc niezbędną dokumentację eksploatacyjną. Wykonywać będzie również inne zadania zlecone przez przełożonych, związane z funkcjonowaniem placówki.
Wymagania stawiane kandydatom
Podstawowym wymogiem jest wykształcenie co najmniej średnie oraz minimum 2-letni staż pracy (w przypadku wykształcenia średniego). Kandydat musi posiadać prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu. Od przyszłego pracownika oczekuje się dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności, wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności pracy z dziećmi i młodzieżą. Niezbędne jest posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej odpowiednim dokumentem, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa umyślne. Kandydat nie może figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymagana jest także zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
Dodatkowe atuty
Mile widziane będą osoby charakteryzujące się wysokim stopniem umiejętności nawiązywania kontaktów z dziećmi, sumiennością, skrupulatnością, samodzielnością oraz elastycznością w wykonywaniu zadań. Ze względu na charakter pracy istotna jest dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych, z możliwością pracy w zadaniowym systemie czasu pracy.
Jak aplikować?
Oferty należy składać do 20 sierpnia 2026 roku. Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Poznania. To dobra okazja dla osób poszukujących stabilnego zatrudnienia w sektorze publicznym i chcących pracować na rzecz dzieci i młodzieży.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
