Nowe oferty pracy w poznańskim CUW
Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu ogłosiło nabór na dwa etaty na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. kadr i płac. To propozycja dla osób z doświadczeniem w obsłudze kadrowo-płacowej, które chcą pracować w jednostce samorządowej.
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna m.in. za prowadzenie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, deklaracji ZUS (w programie Płatnik), a także obsługę programu e-PFRON. Do zadań należeć będzie również comiesięczne wprowadzanie harmonogramów czasu pracy, ewidencja nieobecności, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, przygotowywanie sprawozdań GUS oraz archiwizacja akt osobowych.
Wymagania
Kandydaci muszą mieć wykształcenie co najmniej średnie oraz trzyletni staż pracy (lub rok w przypadku wyższego wykształcenia). Niezbędne jest minimum roczne doświadczenie w kadrach, najlepiej w jednostce obsługowej typu CUW. Wymagana jest także znajomość języka polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz niekaralność za przestępstwa umyślne.
Dodatkowym atutem będzie znajomość programów Progman i e-PFRON2, umiejętności analityczne oraz doświadczenie w jednostkach samorządowych. Mile widziane jest również zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej.
Jak aplikować?
Oferty można składać do 11 sierpnia 2026 roku. Szczegółowe informacje znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Poznania.
Źródło: Poznań – Oferty pracy (BIP)
